Información adicional
- Introducción al IIB
- Objetivos del Instituto
- Acerca de los Ejecutivos Asociados
- Necesidades típicas del negocio
- Programa de Soporte
- Contactar
- IIB alrededor del mundo
España
Acerca del IIB
Problemas de soporte
Los propietarios de negocios independientes pueden obtener algún consuelo del hecho que muchos se han enfrentado antes a sus mismas necesidades y retos. Sin embargo, cada director general/propietario y su negocio tienen sus propias necesidades particulares. Para atender a esas necesidades, el Instituto ha desarrollado el Programa de Soporte a Empresas.
A través de los Ejecutivos Asociados acreditados por el Instituto, las empresas cualificadas pueden tener acceso a una de las infraestructuras más completas, flexibles y efectivas de apoyo a los negocios, disponibles en el mundo incluyendo:
- Ejecutivos Senior maduros para usar como "cajas de resonancia"
- Mentoring por asesores experimentados
Los Ejecutivos Asociados han ayudado a un sinfín de empresas a encontrar las soluciones correctas para lograr los objetivos de sus propietarios.
Las empresas grandes de consultoría generalmente no pueden o no están dispuestas a satisfacer las necesidades de las empresas independientes y su estructura de costes y estilo de consultoría no son apropiados para las pequeñas y medianas empresas.
Las organizaciones que tienen la función de dar ayuda e información a las empresas independientes son difíciles de encontrar siendo primordialmente gubernamentales, burocráticas y muy distantes.
De hecho, esta situación no ha mejorado de forma significativa con el tiempo y el Instituto ha estado a la vanguardia, suministrando exitosamente acceso al apoyo más flexible y poderoso que se encuentra disponible para las pequeñas y medianas empresas.
Mentoring
En 1984, el IIB introdujo inicialmente un "programa de mentoring de empresas" mediante el cual directivos exitosos de negocios establecidos actuaban como mentores de dueños, gerentes o directores de negocios nuevos. Este programa creció tan rápidamente que hubo que publicar un directorio de asesores especialistas. El Índice de Expertos se publicó a comienzos de 1989. En 1990, se publicó una edición más grande que se hizo circular a más de 25.000 directores de PYMES en el Reino Unido. El mentoring y apoyo práctico disponible fue desarrollado dramáticamente con un proceso de selección, formación y acreditación.
Programa de Desarrollo de la empresa de Consultoría
En enero de 1991, el Instituto estableció el Programa de Desarrollo del negocio de Consultoría para facilitar a los ejecutivos senior experimentados con un marco para desarrollar sus habilidades específicamente enfocado al apoyo de pequeñas y medianas empresas. Hasta la fecha, más de 5.000 ejecutivos han completado el aprendizaje a distancia y la escuela residencial de negocios que llevan a la acreditación.
Una vez acreditados, los Ejecutivos Asociados siguen teniendo el apoyo del Instituto a través de talleres mensuales de formación y un sistema basado en internet que provee la plataforma para el intercambio de información y conocimientos. Para mantener el estatus de acreditado, el Instituto exige un alto standard de conducta y de ética a sus Ejecutivos Asociados.
Programa de Soporte a Empresas
En los últimos años, el Programa de Soporte a Empresas del Instituto ofrece el acceso más flexible para encontrar las soluciones a todos los problemas imaginables a los que se enfrentan los líderes de negocios hoy en día. Los Ejecutivos Asociados pueden ofrecer una amplia gama de soporte, mediante una red increíble y exclusiva (solamente Asociados) de asesores cualificados y experimentados acreditados por el IIB.
Standards y Ética - Junta de Fiduciarios
La estrategia de gestión y desarrollo del Instituto es responsabilidad de la Junta de Fiduciarios que trabaja para asegurar que los propósitos del IIB se mantengan y que la conducta y los standards sean mantenidos por los Ejecutivos Asociados.